HISTORIQUE DE FEMME CONGOLAISE POUR LE DEVELOPPEMENT (ONG – FECONDE)

La société congolaise connait beaucoup de problèmes dont les solutions exigent l’effort de tout membre de la communauté, l’un de grands problèmes et défis de la Société Congolaise en particulier et Africaine en général est le délaissement de la femme dans tous les domaines, secteurs socio-économiques corollaire d’une conception selon laquelle une femme ne doit s’occuper que du ménage : Enfants, maison et alimentation, cette discrimination  notoire due aux us et coutumes rétrograde prive ainsi à la nation une diversité  d’idée et de complémentarité,

Raison de sa création de l’ONG :

Le début de l’association est lié à la conscience qu’il fallait s’organiser pour aider les personnes vulnérables en générale et en particulier une autre catégorie des personnes les plus vulnérables telles que la femme et l’enfant. La perception sur la personne de femme en RD Congo et Afrique en générale bloque son développement. La situation de la vulnérabilité de la femme et de son enfant est chaotique car la dignité de la femme et de la jeune fille n’a pas sa valeur ; plusieurs cas de violence sexuelle et celle base sur le genre sont multiples et, elles manquent d’informations. Ce problème nécessite une solution car il y a une grande injustice. La femme joue un rôle très important dans la communauté. « Elle fait tout, elle a vraiment des capacités énormes, est-ce que l’homme seul assume sa responsabilité ? La question peut se poser encore. Les hommes ont-ils vraiment de capacité plus que femme ?  C’est pourquoi l’ONG FECONDE les femmes à combattre ces antivaleurs préjudiciable pour  ce catégories de vulnérables, contribuer à la responsabilisation de la femme congolaise dans tous les domaines de la vie que Femme Congolaise pour le Développement, FECONDE en siglea vus le jour un certain 30 septembre 2004 dans la ville de Bukavu, Province du Sud-Kivu en République Démocratique du Congo, aujourd’hui FECONDE est implanté dans 4 Provinces da la RDC dont le Sud-Kivu, Bas-Huele, Haut-Uélé et la Province de l’Ituri où nous œuvrons dans les Territoires Djugu, Irumu et Mambasa et aussi à mahagi dans le projet sur Alphabétisation conscientisant des survivant(e)s de SGBV. 

La vision de l’ONG femme congolaise pour le développement :

Est de voir la femme congolaise s’auto prendre en charge et savoure une vie meilleure aux enfants, combattre les antivaleurs préjudiciable à la femme et à l’enfant.

La mission de l’ONG femme congolaise pour le développement :

Créer un environnement qui amène la femme à l’auto responsabilité et à l’auto détermination et garantir une vie meilleure à l’enfant où tous les enfants sans distinction aucune des sexes, d’ethnies, des tributs, …

Les objectifs de l’ONG femme congolaise pour le développement :

• Former la femme congolaise et l’enfant fille et garçon congolais, l’
• Équiper et
• Canaliser ses efforts au développement du Pays.

Les Valeurs de l’ONG femme congolaise pour le développement :

• Collaboration,
• Innovation/Créativité,
• Redevabilité,
• Ambitieux,
• Dignité,
• L’Intégrité,
• L’équité.

Son Rayon d’Action :

FECONDE, est agréée depuis 2013 de fonctionner sur toute l’étendue de la RDC par l’Arrêté Ministériel 0356/CAB/MIN/JβDH/2013/personnalité juridique. 

Mode de fonctionnement interne = FECONDE fonctions avec autre catégories de membre entre autres les fondateur, effectif et d’honneur et des agents qui de personne non membres dont e prestation seront récompenser par une prime ou salaire négocié au début de prestation de service, par une convention des services dument approuvée par un membre du Conseil d’Administration qui joue le rôle de la coordonnatrice

La prise de décision se fait par

• L’Assemblé général
• Conseil d’Administration
• Le commissariat au compte
• Secrétariat exécutif ou coordination

Processus de déboursement de l’argent :

• Pa les cotisations de membre
• Dons,
• Aides et legs
• Appui intérieur et extérieur
• Subside de l’Etat
• Activités d’auto financement